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人力资源+行政/后勤
在职,打算近期换工作
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黄石某集团公司|房地产开发与经营
工作描述:1、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、员工招聘、入职、离职的办理,员工档案的管理,社保的申报、人员增减、退休等手续的办理;3、各类证件的办理;4、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;5、负责各部门的协调与关系维护;6、员工培训工作;7、领导临时交办的工作等;
黄石某景观公司|其他
工作描述:1、制定和完善公司各类行政管理制度,并监督执行;2、员工招聘、面试、入职管理、离职管理,档案管理;3、社保申报、增减员办理;3、员工考勤管理;4、各类证件的办理;5、 统筹各项员工福利的实施,及各类办公用品的购买、管理和发放工作;6、统筹会议管理;负责内部重大活动及工作会议的会务服务;7、董事长交代的事务。
福建晋江鞋服有限公司|通用设备制造
工作描述:1、员工招聘、入职管理、档案管理,培训工作;2、员工考勤的管理;3、6S的管理及质量管理体系的认证等工作;4、制定、完善公司人力资源管理制度;5、车辆及用车管理;6、后勤管理工作;7、会议、活动的筹备;8、领导交办的相关工作等
熟悉电脑及日常办公软件,具有良好的沟通协调能力,熟悉公文写作格式,工作仔细认真、责任心强、为人正直。