1、负责车间员工调配、任务分配，监督并激励车间员工按时、高质量完成工作；
2、根据车间员工的资格和表现分析人员培训要求和发展课程；
3、协助解决客户投诉及纠纷；
4、制定人员安排和车间设备计划，合理安排工作，确保车间应达成的利润率
5、对技工在工作中的问题和对特殊工具/设备使用提供帮助；
6、在正常工作进度中负责车间的全面质量管理；
7、按照既定政策、流程严格监督车间运作情况，排除安全隐患，确保车间运作符合安全规范。

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